AEPSAL tendrá un STAND en el II Congreso Prevencionar

La Asociación de Especialista en Prevención y Salud Laboral (AEPSAL) se suma al II Congreso Prevencionar 2019dando su apoyo a este.  Desde Prevencionar queremos agradecer su participación e interés en esta II Congreso Prevencionar.

Sobre la Asociación de Especialista en Prevención y Salud Laboral (AEPSAL):

Los objetivos de AEPSALproyectan el desarrollo de nuestra profesión, por esa razón, la investigación, el estudio y la divulgación del conocimiento en la seguridad y salud laboral es nuestra principal misión.

La Junta de AEPSAL, esta formada por un grupo de profesionales que tenemos como principal inquietud, la pasión por el conocimiento en la salud laboral y su mejora. Trabajamos en el desarrollo de proyectos relacionados con nuestra profesión, es nuestra intención ir implicando a nuestros asociados en la participación activa.

Queremos que AEPSALsea una herramienta de crecimiento profesional y personal para todos los asociados que quieran vivir ese momento apasionante, para ello, estamos creando grupos de trabajo por temáticas, desarrollando líneas de investigación, estudio y colaboración.

Tras 15 años, AEPSALha crecido como asociación, pertenecemos a la Red Europea ENSHPO (The European Network of Safety and Health Professional Organisations) con más de 65.000 profesionales asociados y al CGPSST (Consejo General de Profesionales de Seguridad y Salud Laboral) que reúne a 21 asociaciones de profesionales en PRL de España. En ambos casos AEPSAL ocupa la vicepresidencia. Estas alianzas facilitan nuestros objetivos y refuerzan nuestra posición.

En 2018 hemos organizamos el XXXIV ENSHPO MEETING Científico-Técnico, que reunió a más de 80 expertos en España en temáticas concretas, como son la PRL en mujeres, la gestión de la PRL en PYMES, la formación como herramienta de cambio, la PRL en el envejecimiento y la PRL en las enfermedades profesionales. En este caso, empleamos el estudio y el debate como herramienta para la búsqueda de mejoras y propuestas en seguridad y salud. Posteriormente trasmitiremos los resultados a la Comisión Europa y a la sociedad en general.

Desde AEPSALhemos liderado la 1ª Encuesta en España a Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales, ya que sabemos que los profesionales reunimos una información relevante que puede mejorar nuestra profesión.

Por todo ello, si quieres aportar tu grano de arena a la profesión, asóciate, si ya eres asociado te animo a que participes activamente en la construcción y crecimiento de la seguridad y salud laboral, informándonos de tu interés en aepsal@aepsal.com

Quirónprevención patrocinador premium del II Congreso Prevencionar 2019

Nos sentimos sumamente orgullosos de poder anunciar que Quirónprevención da su apoyo al II Congreso Prevencionar 2019, convirtiéndose en patrocinador premium de este.

Sobre Quirónprevención:

Con el firme convencimiento de que el cuidado de las personas comienza con la prevención, Quirónsalud, compañía líder en España en la prestación de servicios sanitarios, en el año 2016 opta por la compra de 4 de las empresas líderes en el sector de la seguridad y salud.

Empresas

El 1 de Julio de 2017 se crea Quirónprevención, empresa de prevención de riesgos laborales en la que más empresas confían a nivel internacional. Orientamos nuestros esfuerzos para cumplir con la misión de cuidar de las empresas, velando por la seguridad en sus centros de trabajo y por la salud de las personas que trabajan en ellos.

Trabajamos no solo para impulsar la cultura preventiva dentro de las organizaciones, sino dentro de la sociedad en general, porque una actitud preventiva va más allá del entorno laboral.

Quirónprevención es la empresa líder en seguridad y salud, por volumen de negocio, por cualificación técnica y por reducción de accidentes

 

Mutualia se suma al II Congreso Prevencionar

Mutualia, mutua colaboradora con la Seguridad Social nº 2, se suma al Congreso Prevencionar dando su apoyo.  Desde Prevencionar queremos agradecer su participación e interés en esta II Edición del Congreso Prevencionar

Mutualia es una asociación empresarial sin ánimo de lucro y con responsabilidad mancomunada. Colabora con la Seguridad Social en la gestión de servicios sanitarios, prestaciones económicas y difusión de la prevención, dirigidas a las empresas, sus personas trabajadoras y demás clientes.

Mutualia surge en 2005, fruto de fusión entre Mutua Vizcaya Industrial y Pakea, y en 2007 se incorpora La Previsora, que fue la primera mutua de accidentes de trabajo, la más antigua, constituida el 25 de marzo de 1900.

El ámbito de actuación de Mutualia es todo el Estado, manteniendo como principios de actuación la atención personalizada, la inmediatez, la calidez asistencial, la calidad de sus centros sanitarios y la cercanía de sus profesionales a todas las empresas asociadas y asesorías colaboradoras.

 

 

El Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) se suma al II Congreso Prevencionar

El Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) se suma al Congreso Prevencionar dando su apoyo.  Desde Prevencionar queremos agradecer su participación e interés en esta II Edición del Congreso Prevencionar

El Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) es un organismo autónomo, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, adscrito a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria.

El ICASST es el órgano científico-técnico especializado de la Comunidad Autónoma con competencia en materia de prevención de riesgos laborales, al que se atribuyen en dicho ámbito autonómico, las funciones que en el artículo 8 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales confiere al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

Este órgano tiene como fin primordial el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Para el cumplimiento de sus fines, el ICASST, de acuerdo con lo previsto en el artículo 7.1.a de la Ley de prevención de riesgos laborales, desarrollará funciones de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia, y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, en los siguientes términos:

  • Planificar y ejecutar planes y programas específicos diseñados para la ejecución de las políticas preventivas impulsadas por la Consejería.
  • Coordinar actuaciones generales y específicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
    Informar, promocionar, divulgar, formar e investigar en el campo de la prevención de riesgos laborales.
  • Promover mecanismos de colaboración y cooperación con las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas de la Comunidad Autónoma de Cantabria, así como con otras Consejerías del Gobierno de Cantabria, otras Administraciones públicas, entidades públicas y privadas, corporaciones, universidades, centros de investigación y empresas, que persigan los mismos fines en cuanto a la mejora de las condiciones de trabajo y la promoción de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Colaborar con las autoridades educativas en el desarrollo de programas que, a través de los diferentes niveles educativos, permitan instaurar en la sociedad una cultura en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Estudiar, informar y promover normativas de seguridad y salud en el trabajo, o la reforma de las mismas, conforme a las atribuciones del Instituto dentro del ámbito autonómico.
    Analizar e investigar las causas y factores determinantes de los riesgos laborales y de los daños derivados del trabajo, abordando su estudio preventivo y determinando las medidas preventivas procedentes.
  • Efectuar el seguimiento y control de la prevención de riesgos laborales que se realiza en los centros de trabajo y lugares de trabajo ubicados en la Comunidad Autónoma de Cantabria, conforme a la normativa aplicable.
  • Prestar apoyo técnico, asesoramiento y colaboración a la autoridad laboral y a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en los términos requeridos por éstas, así como a las autoridades judiciales, incluyendo las actuaciones de carácter pericial.
  • Promover, en su caso, la habilitación de los funcionarios públicos adscritos al Instituto que vayan a desarrollar acciones de control de las condiciones de seguridad y salud de los centros y lugares de trabajo.
  • Establecer líneas de fomento en materia de prevención de riesgos laborales.
    Conocer, tratar y elaborar las informaciones, registros y datos estadísticos relativos a los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para su evaluación, análisis y confección de estadísticas y estudios.
  • Informar sobre los expedientes de acreditación como servicios de prevención de las entidades especializadas y sobre la autorización de las entidades formativas y auditoras en las especialidades o disciplinas preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada, mediante la comprobación de que reúnen los requisitos reglamentarios, estableciendo un sistema de control y seguimiento de sus actuaciones y comunicando a la autoridad laboral las desviaciones observadas en relación con las condiciones de acreditación o autorización.
  • Informar, en el ámbito de sus competencias, sobre los expedientes en materia preventiva tramitados por la autoridad laboral a instancia de los interesados.
  • Apoyar y promover actividades desarrolladas por empresarios, trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la reducción de los riesgos laborales, la investigación o fomento de nuevas formas de protección y la promoción de estructuras eficaces de prevención.
  • Programar y realizar acciones comprobatorias generales y sectoriales sobre niveles de seguridad, higiene y condiciones de salud en las empresas, para la consecución de los objetivos previstos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, prestándoles a éstas y a los representantes legales de los trabajadores el asesoramiento pertinente y comunicándoles las medidas correctivas necesarias que se hayan que efectuar.
  • Realizar el seguimiento, inspección y control de los proyectos de prevención de riesgos laborales subvencionados por la Comunidad Autónoma para verificar la adecuación de los mismos a los requisitos de las convocatorias y el cumplimiento de los objetivos para los que fueron concedidos.
    Realizar estudios, informes y el asesoramiento técnico necesario de puestos de trabajo, locales, centros de trabajo, materias primas y productos intermedios y finales, en la medida que puedan suponer riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Participar en la vigilancia epidemiológica de salud laboral en coordinación con la autoridad sanitaria en el ámbito estratégico y operativo y, en su caso, elaborar con la autoridad sanitaria un mapa de riesgos laborales para la salud de los trabajadores que sirva de instrumento para planificar una política preventiva adecuada y eficaz.
  • Cuantas otras funciones sean necesarias para el cumplimiento de sus objetivos y puedan serle atribuidas por la normativa aplicable.

 

Mediamos, Servicio Integral de Mediación patrocinador del II Congreso Prevencionar 2019

Nos sentimos sumamente orgullosos de poder anunciar que Mediamos, Servicio Integral de Mediación da su apoyo al II Congreso Prevencionar 2019, convirtiéndose en patrocinador oficial de este.

Sobre Mediamos, Servicio Integral de Mediación:

MISIÓN:

Gestionar los conflictos de manera eficaz y eficiente. Esto es, garantizar la mejor solución viable, la más rápida, al menor coste económico y emocional posible, con el máximo respeto a la persona y generando valor en el proceso de solución. Para ello, integramos distintas figuras legales en la solución de conflictos: abogado, mediador y arbitro.

VISIÓN:

Tenemos la firme convicción que tenemos ante nosotros una época de RE-EVOLUCIÓN, donde cada vez más y en todos los sectores, hablamos de la importancia de retomar las acciones que ubican a la persona en el centro de toda actividad.

En el campo de la gestión de los conflictos nos sumamos a esa tendencia y damos a conocer a las personas las distintas posibilidades de solución a sus problemas. Ponemos en valor las fórmulas autocompositivas de solución de conflictos, aquéllas en las que las personas en disputa elaboran su propio acuerdo con la ayuda de un tercero, el mediador.

Vemos el conflicto como algo natural, inherente a las personas, los grupos y  organizaciones. Las civilizaciones crecen gracias a las oportunidades que generan los conflictos bien gestionados.

VALORES:

Innovación: Supone ofrecer nuevos servicios y mejorar los procesos para hacer más fácil la vida de las personas.  Tiene impacto en nuestras vidas y es imprescindible para el avance de la sociedad  y para su sostenibilidad.

Excelencia: Un servicio es de calidad cuando satisface o excede las expectativas del cliente.  Decimos con orgullo que el alma de esta empresa son las personas que la componen. Para ser un excelente profesional, es necesario ser una buena persona y nosotros somos un EQUIPO EXCELENTE.

Confianza: Guía las relaciones de todas las personas que aquí trabajamos. Es uno de los pilares fundamentales para seguir adelante con nuestro proyecto empresarial. Supone que trabajadores, clientes y proveedores tienen la seguridad de ver satisfechas sus expectativas. Nuestra relación se caracteriza por la honestidad, cercanía y profesionalidad.

Sibelmed tendrá un STAND en el II Congreso Prevencionar

Nos sentimos sumamente orgullosos de poder anunciar que Sibelmed da su apoyo al II Congreso Prevencionar 2019, convirtiéndose en patrocinador oficial de este.

No olvides visitar el STAND de Sibelmed!!!

Sobre Sibelmed:

«Somos un equipo humano de 50 personas que desde 1980 diseña, fabrica y comercializa productos médicos en las especialidades de ESPIROMETRÍA, AUDIOMETRÍA y DIAGNÓSTICO DEL SUEÑO.

Nos adaptamos a las necesidades actuales de los profesionales y del mercado para contribuir en la mejora del sector»

SIBEL,S.A.U. (SIBELMED), inició en Barcelona sus actividades en el año 1980 como empresa fabricante de productos sanitarios.

  • Nuestros logros:
    • Más de 35 productos de fabricación propia
    • 2 patentes internacionales
    • Más de 55.000 productos vendidos
    • Participación en 26 proyectos de investigación
    • Presencia en más de 90 países
    • Red de distribución superior a 700 empresas


Asmedic S.L.U. (ASMEDIC)
, empresa distribuidora de productos sanitarios, fue constituida en el año 1994 en Barcelona, con la finalidad de ofrecer a nuestros clientes una amplia gama de productos complementarios a los fabricados por Sibelmed.

 

 

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Marc Guillén «Ges-Emer permite gestionar e implementar de forma sencilla y rápida cualquier plan de emergencia»

En unas líneas. ¿Quién es Marc Guillén? ¿Qué le motiva en el área de las Emergencias y Autoprotección?

Emprendedor con más de 10 años de experiencia en el ámbito de las emergencias y la autoprotección. Como especialista en marketing y comunicación, considero necesario cambiar la forma en que llega la información a las personas. Por ello, hace 5 años creo la primera herramienta de uso fácil para acceder a los planes de autoprotección y planes de protección civil con un solo clic.

Me motiva esta área porque es un sector que aún tiene un camino a recorrer y en donde pequeñas soluciones innovadoras mejoran de forma exponencial tanto el acceso a la información como la propia gestión de las emergencias.

Cuando se da una situación de emergencia en una instalación (pública o privada) no es tiempo de pensar sino de actuar. ¿Cómo Ges-Emer ayuda a actuar de la forma correcta y en el menor tiempo posible?

Uno de los problemas que nos podemos encontrar ante situaciones de emergencia, es el desconocimiento que tienen las personas que forman parte de los diferentes equipos, cuáles son las funciones qué tienen que llevar a cabo. Ges-Emer no sólo permite acceder a toda la información con un solo clic, para que previamente a una situación de emergencia, sepamos y conozcamos los diferentes protocolos de actuación, sino que incluso ante la misma emergencia, podamos activar estos protocolos y hacer seguimiento real de lo que está pasando.

Con frecuencia los Planes de Autoprotección y los Planes de Emergencia son documentos de difícil gestión y que llegado el momento… Ges-Emer dispone de una App y una Plataforma Web que ayuda a mejorar la eficacia de estos planes. Cuéntenos cómo.

Estos planes establecen a lo largo de un documento de muchas páginas, qué se debe hacer, quién lo debe hacer, cuándo, cómo, etc. La plataforma web se alimenta mediante estos documentos y da respuesta a estas preguntas, trasladando a los diferentes componentes de los equipos de emergencia mediante la App toda esta información. Cada persona, mediante la App, podrá enviar y recibir avisos, geolocalizar la emergencia, actuaciones a realizar y seguimiento de las mismas. La base de trabajo es el documento, pero este trabajo filtrado a través de la tecnología, nos permite ser mucho más eficaces en la gestión de los mismos.

El tiempo de autoprotección está determinado por el tiempo de detección, de aviso, de intervención y el tiempo de evacuación. ¿De qué manera Ges-Emer contribuye a reducir esos tiempos?

Uno de los principales errores que cometemos en la realización de simulacros, es centrarnos sólo y exclusivamente en la fase de evacuación, y calcular como único punto de interés, el tiempo destinado a la misma. Todas las fases son importantes, y por tanto tenemos que ser capaces de reducir el tiempo en cada una de ellas. Desde Ges-Emer mejoramos los avisos y la comunicación para que los tiempos de la emergencia y las diferentes fases de la misma se vean reducidos.

El talón de Aquiles en la gestión de las Emergencias en las organizaciones es la “implantación” entendiendo por ello la formación de las personas designadas y la realización de ejercicios de simulacro. ¿Aún no somos conscientes de su importancia? Desde Ges-Emer cómo ayudan a la implantación de los Planes de Autoprotección y Planes de Emergencias?

Una vez, un inversor me preguntó cuántas vidas había salvado Ges-Emer. Mi respuesta fue 0. Somos conscientes que estamos implementando una herramienta para algo que posiblemente y, ojalá sea así, no suceda nunca. Nuestro objetivo es hacer que, mediante el acceso a la información, la formación y los simulacros, las personas estén suficientemente preparadas, para que, en aquella situación que posiblemente no pasaría, podamos actuar en las mejores condiciones posibles.

En Ges-Emer han apostado por las nuevas tecnologías en la gestión de las emergencias; Tours Tirtuales del interior o exterior de la instalación en 360º, Planos en 3D, App… Cuéntenos un poco más de las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías en la gestión de las emergencias.

Está demostrado que el cerebro encuentra mucho más interesante los elementos visuales en movimiento, que no los elementos estáticos. Por ejemplo, si convertimos un plano de evacuación de la habitación de un hotel (elemento estático) que ya ha pasado a formar parte del mobiliario, en una reproducción audiovisual en 3D, conseguiremos captar la atención de las personas y por tanto incidir en lo que queremos transmitir, seguridad. Eso, aplicado a otras áreas de trabajo y utilizando las diferentes soluciones que implementamos, el potencial es enorme.

El II Congreso Prevencionar se celebra bajo el lema “De la teoría a la práctica”. ¿Piensan dar buena cuenta de ello durante el Congreso?

Todas las soluciones que actualmente tenemos implementadas en nuestros clientes, las tendremos disponibles en el congreso. Nuestra presencia se basará en la visualización e interacción con esta información, siendo los visitantes, los protagonistas de la misma.  

Durante el II Congreso Prevencionar ¿Qué podremos ver y conocer de Ges-Emer?

Además de la App de gestión de emergencias, podremos interactuar con el safety point para acceder de forma visual a toda la información. El safety point es un punto interactivo que permite acceder de forma visual al sistema de gestión de riesgos laborales de la instalación, pudiendo no solamente consultar, sino también hacer un curso de formación o comunicar un riesgo de la instalación.

Díganos una razón por la que los profesionales del sector de la Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo no pueden perderse el II Congreso Prevencionar.

Cita de obligada asistencia para todos aquellos que queremos hacer una seguridad y salud diferente, dar valor a todo aquel trabajo que durante años hacemos desde nuestros departamentos y punto de encuentro para conocer otras experiencias preventivas, buenas prácticas, innovación y en general, conocer la seguridad y salud que te rodea.

 

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) se suma al II Congreso Prevencionar

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) se suma al II Congreso Prevencionar 2019 dando su apoyo. Desde Prevencionar queremos agradecer su participación e interés en esta II Edición del Congreso Prevencionar

Sobre la Universidad Internacional de Valencia (VIU)

La Universidad Internacional de Valencia (VIU), es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante. Con más de 6.500 estudiantes de 58 nacionalidades, la VIU ofrece un portfolio de grados, másteres universitarios y títulos propios en constante evolución con el objetivo de adaptarse a los nuevos perfiles profesionales y demandas del mercado. El claustro de la VIU se compone de más de 800 docentes que, en su mayoría, combinan su labor académica con la actividad profesional, lo que les permite contar con un conocimiento real y actual de las necesidades del mercado laboral. La Universidad ofrece metodologías vanguardistas que facilitan una formación innovadora y de calidad a sus estudiantes.

La Universidad Internacional de Valencia cuenta con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, con el que obtendrás las 3 especialidades en nueve meses.

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Latinoamérica se vuelca con el II Congreso Prevencionar

Colombia, Perú, Ecuador, México, Costa Rica, Argentina, Bolivia, Uruguay y Brasil son alguno de los países de Latinoamérica que ya han confirmado su asistencia en el II Congreso Prevencionar ¿y tú te lo vas a perder?

Bajo el lema “Desde la Teoría a la Práctica”, se convoca el II CONGRESO PREVENCIONAR.

El Congreso Prevencionar, nace en el año 2017 con el objetivo de concienciar a la sociedad sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales en las organizaciones.

Los destinatarios a los que se dirige el Congreso Prevencionar son aquellos profesionales que con su buen hacer y buenas prácticas hacen posible unas condiciones de trabajo seguras y saludables, permitiendo a las organizaciones y a sus trabajadores la consecución de sus objetivos. No sólo nos referimos a técnicos y sanitarios sino a profesionales de otros ámbitos como recursos humanos, comunicación, directivos, mandos intermedios y los trabajadores.

Con el II Congreso Prevencionar, también se da continuación a la I Edición, donde se dieron cita 950 profesionales (nacionales e internacionales) en dos intensas jornadas de trabajo, en las cuales se pudieron compartir experiencias en las más de 60 conferencias que se ofrecieron por los más de 150 speakers que hicieron las delicias de los asistentes que abarrotaron las salas.

El título elegido en esta II Edición del Congreso Prevencionar “Desde la Teoría a la Prácticatrata de vincular de forma unívoca dos realidades que gestionan conocimientos de diferente índole y que se desenvuelven en ámbitos distintos como son la universidad y la empresa. Desde este enfoque, queremos que sea un punto de encuentro entre la teoría y la experiencia práctica.

“La  teoría es cuando uno sabe todo y nada funciona, la práctica es cuando todo funciona y nadie sabe por qué” A. Einstein

La II Edición del Congreso pretende dar ejemplo y extensión a las buenas prácticas realizadas por los profesionales, asociaciones, empresas, entidades, etc., que realizan una labor destacable en el campo de la seguridad, la salud y el bienestar. De igual manera se daran a conocer aquellos proyectos ganadores y finalistas de la II Edición de los Premios Prevencionar.

El II Congreso Prevencionar se celebrará en la ciudad de Madrid los días 3 y 4 de Octubre de 2019 aspirando a ser el evento bienal de referencia, entre los profesionales que deseen conocer las mejores prácticas y tendencias en el campo de la seguridad, la salud y el bienestar.

 

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La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) se suma al II Congreso Prevencionar 2019

La Universitat Oberta de Catalunya (UOC) se suma al II Congreso Prevencionar 2019, dando su apoyo. Desde Prevencionar queremos agradecer su participación e interés en esta II Edición del Congreso Prevencionar

Sobre la UOC:

La UOC es una universidad innovadora, arraigada en Cataluña y abierta al mundo, que forma a las personas a lo largo de la vidacontribuyendo a su progreso y al de la sociedad, a la vez que lleva a cabo investigación sobre la sociedad del conocimiento.

Su modelo educativo se basa en la personalización y el acompañamiento del estudiante mediante el e-learning.

La UOC quiere ser una universidad que, conectada en red con el resto de universidades del mundo, impulsa la construcción de un espacio global de conocimiento así como la investigación frontera en sociedad del conocimiento.

Innova en el modelo educativo propio que se centra en el estudiante, ofreciendo una formación de calidad y personalizable, para fomentar su competitividad y contribuir al progreso de la sociedad.

Los cinco valores que rigen la acción de la UOC son:

  • Compromiso: con los estudiantes, los graduados y la sociedad; con la calidad de los servicios y con la innovación como constante de la organización.
  • Respeto: por las personas, por las ideas, por las culturas y por el mundo.
  • Transparencia: en las informaciones, en los datos y en los procesos.
  • Profesionalidad: empoderando a las personas que forman parte de la organización, reconociendo los éxitos y aprendiendo de los errores.
  • Sostenibilidad: económica, social y ambiental de la actividad que emprende nuestra organización.

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